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公司经营 OS:从战略到现金流的跨行业经营框架

给创始人、CEO 和经营负责人:把战略、治理、价值链、现金流、风险与决策放进一套可执行的经营框架。 你将拿到:19 章框架、12 个行业 playbook、6 步落地清单、经营诊断模板、失败案例库和可交互诊断工具。

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19 章 · 12 个行业 · 6 步落地路径 · 诊断模板 · AI 原生组织实践 · MIT License

English version 👉 README.en.md

AI 引擎友好:本仓库提供 llms.txt(GEO/Generative Engine Optimization),方便 ChatGPT、Perplexity、Kimi、豆包等 AI 引擎检索与引用。


这是什么? / What is this?

这是一个文档化的公司经营框架:它不处理记账、库存和订单交易,而是帮助你决定公司应该如何分层管理、如何分配资源、如何建立经营节奏,以及如何在不确定性下做决策。它可以与 ERP、项目管理工具和知识库配合使用。

不是 ERP 软件,不是管理口号,而是案例、模板和清单构成的可落地框架。


为什么做这个? / Why?

现有开源项目通常分别解决某一层——ERP 交易、团队执行或治理制度。本项目尝试把战略、治理、价值链、资源、风险、人才和决策放进同一套跨行业经营框架。

中文版为主,英文摘要为辅。欢迎通过 贡献指南 补充行业案例、方法论、工具评测、失败案例或英文翻译。


体系全景 / The Framework

公司经营 OS:八层结构、三条贯穿线与决策引擎

一句话读图:战略定方向,价值链创造价值,组织和资源提供支撑,风险与护城河决定韧性,决策引擎负责在不确定性中纠偏。 文字版:战略 → 预算/考核 → 价值链/组织 → 人财物数 → 风险/护城河 → 决策复盘

八层结构 / 8 Layers

层级 名称 核心问题 文档
牵引层:战略→预算→考核→复盘 往哪走?怎么分配资源?怎么纠偏? docs/01
治理层:股权/三会一层/分子公司/防火墙 谁说了算?风险怎么隔离?(跨境必读) docs/02
横向价值链:业务→研发→PMC→生产→品控→客服 价值如何被持续创造和交付? docs/03
纵向组织:部门设置与跨部门协同 专业分工怎么不变成部门墙? docs/04
资源底座:人/财/物/数 靠什么支撑经营? docs/05
护城河:牌照/品牌/渠道/技术/供应链/组织 优势如何形成、保持并变现? docs/06
风险合规:分行业风控/内控/审计/危机 如何降低致命风险并保持经营韧性? docs/07
决策引擎:CEO在信息不充分下如何决策 信息不完整时,如何提高决策质量? docs/08

三大贯穿线 / 3 Cross-cutting Threads

每条贯穿线都会改变八层管理内容的优先级和判断标准。

贯穿线 内容 文档
🕐 时间维度 初创→成长→成熟→转型,各阶段管理重心不同 docs/09
🧊 人才与文化匹配 冰山之上(能力/技能)+ 冰山之下(文化/价值观) docs/10
🏭 行业权重与经营指标 制造业/科技/金融/零售/跨境…各行业成本结构与关键指标完全不同 docs/11

它和其他工具有什么不同?

你要解决的问题 常见工具 它们主要解决什么 本项目补充什么
知识库、灵活记录、团队 Wiki Notion 信息组织与协作 一套预先定义的经营框架与诊断路径
目标、项目与团队执行 Operately 目标跟踪与执行协同 战略、价值链、资源、风险与决策的经营上下文
记账、库存、采购、生产 ERPNext / Odoo 业务交易与流程执行 帮助定义”系统应该支持什么经营规则”
组织治理制度 Holacracy 权责与治理机制 补充战略、经营、现金流、风险和行业差异

本项目:跨行业经营框架 + 落地清单 + 诊断工具。


快速上手 / Quick Start

你是谁 建议入口 看完得到什么
创始人 / CEO 08 决策引擎 一套不确定性下的决策检查表
正在搭建管理体系 01 牵引层 战略—预算—考核—复盘闭环
正在写公司手册 13 工具与参考资源 可借鉴的 handbook 和管理工具
想诊断现有公司 15 经营诊断模板 月度体检表和年度评分卡

落地六步(详见 12-落地清单):

步骤 动作 第一份产出
1️⃣ 算清楚:分产品/分客户的真实毛利 一页纸产品利润表
2️⃣ 定规则:预算 + 授权审批权限表 授权矩阵
3️⃣ 建循环:月度经营分析会 + 季度复盘 经营会议日历
4️⃣ 抓关键岗位:AB角 + 核心人才绑定 关键岗位清单
5️⃣ 设红线:现金流/客户集中度/政策预案 红线与情景预案
6️⃣ 持续改进:每年淘汰一个不赚钱的业务 年度组合审视

目录 / Contents

📚 核心经营框架

章节 说明
01-牵引层-战略预算考核复盘 战略(五看/聚焦/节奏)、预算、考核、复盘闭环 + 华为BLM方法论
02-治理层-股权架构与防火墙 股权比例/控制权/三会一层/分子公司/跨境防火墙/转移定价
03-横向价值链-研产供销服 业务→研发(DVT/PVT)→PMC/工程/生产→品控→客服客诉
04-纵向组织-部门与协同 部门设置 + 流程Owner/项目制/RACI 打破部门墙
05-资源底座-人财物数 人力资源/财务税务/采购供应链/信息系统(ERP)/成本结构
06-护城河-核心价值 牌照/品牌/渠道/技术专利/供应商管理/组织运营 + 判断标准
07-风险合规-审计内控危机 分行业风险地图/内控/审计/危机舆情预案
08-决策引擎-CEO决策方法论 有限理性/OODA/情景规划/贝叶斯更新/灰度决策 + Vex五步法
09-时间维度-企业生命周期 初创/成长/成熟/转型各阶段重心
10-人的匹配-冰山模型 冰山之上可培训、冰山之下决定匹配度、选育用留
11-行业差异化管理 ⭐ 制造业/科技/金融/零售/餐饮/跨境/服务…分行业拆解
19-矩阵耦合-模块间咬合关系 🔗 7组矩阵:八层×贯穿线 / RACI主矩阵 / 资源支撑 / 护城河×行业 / 风险热力 / 阶段适配 / 决策权

🛠️ 落地与诊断工具

章节 说明
12-落地清单-先做哪几件事 6步落地 + 每月经营诊断模板
15-经营诊断模板-月度与年度 📋 可下载的月度10分钟体检 + 年度战略会 + 160分评分卡
🎛️ 企业经营诊断大屏 🖥️ 可交互八维诊断工具(雷达图+打分+建议),在线直接体验打开

📖 案例、评测与扩展

章节 说明
13-开源工具与参考资源 调研:Company OS / 方法论 / ERP 开源项目盘点
14-失败案例库-企业是怎么死的 💀 诺基亚/柯达/ofo/乐视/恒大/安然/瑞幸/三鹿/波音——失败模式→防御机制
16-推广发布指南 🚀 HN/Reddit/掘金/知乎 发布帖草稿与时机
17-Operately实操评测 🧪 开源公司OS真实部署评测(2026-08-12实测,含截图与踩坑记录)
18-AI时代-原生组织实践 🤖 AI原生组织:八层体系×AI实践地图 + 三种形态 + 四步落地 + AI治理

FAQ

这是软件吗? 不是。这是开源的公司经营框架、模板和诊断工具,可与 ERP、项目管理工具和知识库配合使用。

适合什么人? 适合创始人、CEO、经营负责人,以及正在搭建或修复管理体系的团队。

小公司也能用吗? 可以。先从真实毛利、授权规则、关键岗位和月度经营会开始。

和 ERP 的关系是什么? ERP 记录业务交易;本项目帮助你设计经营规则、管理节奏和决策机制。


为什么值得 Star?

Star 这个项目,就是为「正在把战略、ERP、OKR、治理、风控从零散来源拼凑成体系」的创始人/经营者保留一份可复用参考。

如果你正在搭建公司管理体系,欢迎先从 6 步落地清单经营诊断模板 开始。如果它帮助你完成了一次经营诊断、写出一份公司手册,或找到适合你行业的管理方法,欢迎点 Star,并在 Issue 中告诉我们你的行业和使用场景。


路线图 / Roadmap

下一步 用户将得到什么 你可以如何参与
英文全量翻译 国际读者可以完整使用 19 章内容 翻译或校对章节
Operately / ERPNext 部署指南 从框架到工具的落地路径 提交部署记录
飞书 / Notion 模板 可以直接复制使用的经营模板 贡献模板和真实反馈
行业案例扩充 更多行业的指标、风险和经营节奏 提交行业案例

不知道从哪里开始?优先查看标记为 good first issue 的任务,或提交一个你所在行业的成本结构、关键指标和风险案例。


License

MIT License · © 2026 Levi & Vex


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